Вы имеете право работать в Германии при наличии разрешения на пребывание в соответствии с §24 (Aufenthaltstitel §24) или предварительного (временного) документа (Fiktionsbescheinigung), в котором должна быть проставлена отметка «Трудовая деятельность разрешена» (Erwerbstätigkeit erlaubt).
Так же при трудоустройстве необходимо иметь:
- Номер пенсионного страхования (Rentenversicherungsnummer = Sozialversicherungsnummer). При устройстве на первую работу, работодатель обычно сам запрашивает эти данные у вашей медицинской страховой компании (Krankenkasse). Самостоятельно этот номер можно так же получить у вашей медицинской страховки или через ведомство пенсионного страхования (Rentenversicherung). Проверьте все свои документы. Возможно этот номер у вас уже есть.
- Налоговый номер (Steueridentifikationsnummer). Это одно из первых писем, получаемых вами в Германии, сразу после первой прописки.
- Письменный рабочий договор, который вы подписываете с работодателем. Необходимо прочитать его очень внимательно. Не подписывайте ничего, что вы не понимаете.
Обычно при устройстве на работу просят предоставить резюме. На общеобразовательном
семинаре BeiUnS вам помогут правильно составить папку с резюме (Bewerbung und
Lebenslauf). Так же на этом семинаре вы узнаете подробности на тему: подтверждение иностранных квалификаций, Ausbildung, биржа труда и т.д.
Минимальная заработная плата в Германии 12 € в час [на 2023 год]. Она всегда считается брутто (Brutto), т.е. до вычета налогов и социальных отчислений.
Работа без регистрации («по-черному»/ Schwarzarbeit) наказывается штрафами для работодателя и работника, до 10.000 евро на каждого.
Увольнение осуществляется только в письменной форме с соблюдением указанного в договоре срока.
В случае возникновения конкретных проблем (например, если вы считаете, что ваш работодатель выплачивает вам не всю зарплату), а так же за более подробной информацией о ваших правах, вы можете обратиться в консультационные центры
«Справедливой интеграции». Там можно получить бесплатную консультацию на различных языках, в частности на русском и украинском.
Вы также можете открыть свой собственный бизнес или работать фрилансером. Однако в каждой отрасли существуют особые требования к созданию бизнеса, которые необходимо учитывать.